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人才观                    
       徐州昂内斯电力工程设计咨询有限公司事业发展和成功的根本所在是人,公司坚持以人为本的价值理念,坚持道德观、经营观、公平观、价值观的管理理念,坚持报酬吸引人、真情感动人、事业发展人、环境留住人的管理模式,充?#20540;?#21160;和发挥全体员工的积极?#38498;?#28508;能,在企业发展的同时,实现员工个人价值的最大化。

选拔
       人才是公司最宝贵的?#32856;弧?个人发展与组织发展相结合。公司通过建立人才梯队计划和实施个人职业生涯规划,将个人的发展目标与企业的人才需求紧密地结合起来。 公司建立多条晋升通道,让每位优秀员工都可以通过不断强化优势和公平竞争获?#23186;?#21319;。

善用
       人尽其材、才尽其用。 适才适岗,让员工做最擅长的事。 能力有多大,舞台就有多大。 经营好自己的“市场”,服务好自己的“客户”。

发展
       培养人才是徐州昂内斯电力工程设计咨询有限公司的第一产业,对员工的教育与培训是企业最好的投资,人力资本增值的目标优先于财务资本增值的目标。

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